| ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| 08 |
โครงสร้างการบริหาร |
โครงสร้างการบริหาร |
| 09 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
ข้อมูลผู้บริหาร |
| 10 |
อำนาจหน้าที่ |
อำนาจหน้าที่ อบต. |
| 11 |
ข้อมูลการติดต่อ |
ติดต่อ อบต. |
| 12 |
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง |
- พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด
- พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
- พระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ. 2562
- พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| 13 |
Q&A |
กระดานสนทนา |
| 14 |
Facebook |
เพจ อบต.สำโรง |
| 15 |
Line |
Line อบต.สำโรง |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| แผนดำเนินงาน |
| 16 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
แผนดำเนินงานประจำปี |
| 17 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
| 18 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| 19 |
มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| 20 |
คู่มือการให้บริการ |
คู่มือการให้บริการ |
| 21 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
สถิติการให้บริการ |
| 22 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| 23 |
E-Service |
การขอรับการสนับสนุนน้ำอุปโภค - บริโภค |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 24 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 25 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
| 26 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 27 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| 28 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ประกาศผลผู้ชนะ |
| 29 |
สรุปผลการจัดจ้างซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
สรุปผลการจัดจ้างซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| 30 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| 31 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
- แผนพัฒนาบุคลากรของ อบต.
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล ประจำปีงบประมาณ 2564-2566
|
| 32 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
แผนอัตรกำลัง 3 ปี |
| 33 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. ๒๕๖๑
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหาราวนตำบล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
- มารฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๒
|
| 34 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| 35 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์/ร้องเรียน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน
|
| 36 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| 37 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี 2564- สรุปรายงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 38 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| 39 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม- การประชาคมแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| 40 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| 41 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปี 2564- การจัดทำแผนองค์การบริหารส่วนตำบลสำโรง
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| 42 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| 43 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- คู่มือการควบคุมงานและตรวจรับงานก่อสร้าง อบต.สำโรง
- คู่มือการปฏิบัติงานผลประโยชน์ทับซ้อน
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| 44 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| 45 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
| 46 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน |
| 47 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| 48 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 49 |
การดำเนินการตามมาตรฐานการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
การดำเนินการตามมาตรฐานการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| งานการเจ้าหน้าที่ |